Se um de seus objetivos para 2013 é conseguir um emprego melhor ou ser promovido, fique atento: boas oportunidades de trabalho devem surgir. Para alcançá-las, porém, é preciso levar em consideração que as habilidades certas podem fazer toda a diferença em sua trajetória profissional. Em uma entrevista de emprego, ou mesmo no dia a dia ao lado de seu chefe, o conjunto de conhecimentos e capacidades que você tem a oferecer é essencial no momento da contratação ou de uma promoção de cargo.

Conhecimentos tecnológicos
Para fazer a diferença no ambiente de trabalho, vá além de ler e enviar e-mails, escrever no Word ou fazer apresentações no PowerPoint. Se você já sabe o básico, avance para o que as empresas procuram e poucos profissionais oferecem. Caso esteja completamente desatualizado, corra atrás do prejuízo e se atualize para ser bem sucedido em 2013.

Comunicação
Expressar bem suas ideias é um dos segredos de uma carreira bem sucedida. A boa comunicação permite que o recrutador sinta, mesmo que em uma breve conversa, pontos essenciais como entusiasmo, expectativa e grau de importância que os entrevistados atribuem às coisas. A comunicação, ou a falta dela, pode ser decisiva também na busca pela promoção: articular seu ponto de vista e, com clareza, propor uma ideia em uma reunião ou em um encontro com clientes torna-se um diferencial.

Pensamento crítico
Encarar as situações a partir de uma perspectiva mais abrangente e absorver informações de maneira crítica, estratégica e inteligente é uma das habilidades mais úteis para sua carreira, principalmente em longo prazo. Soma-se a isso a necessidade de mostrar-se aberto a mudanças e com disposição para aprender.

Proatividade
Uma maneira de se destacar é ser proativo. Para isso, você pode se tornar voluntário na execução de projetos, assumir responsabilidades ou mesmo procurar formas criativas de auxiliar sua equipe. Dessa forma, você demonstra que tem a capacidade de entender o que a empresa quer e precisa e, assim, cresce juntamente com a organização.

Ética
Mais do que uma habilidade, a ética é um traço de caráter que não deve ser uma influência externa, afinal, as decisões sobre sua postura profissional são individuais e não devem ser influenciadas pela falta de integridade de outros colegas. Seja em 2013, ou nos próximos anos, a ética deve sempre permanecer com você, independente de empresas, chefes e metas a cumprir.

Com informações dos portais Universia e Época Negócios.

Fonte:http://www.senior.com.br/saiba-quais-habilidades-profissionais-podem-impulsionar-sua-carreira-em-2013-2/