Estado é condenado a indenizar família de detento assassinado
27 de junho de 2014O Estado do Ceará foi condenado a indenizar em R$ 80 mil (danos morais) família de detento assassinado dentro do Instituto Penal Paulo Sarasate (IPPS), em Itaitinga, na Capital. O ente público também deverá pagar pensão no valor de 2/3 do salário mínimo.
De acordo com os autos (nº 0050400-61.2009.8.06.0001), o interno foi assassinado durante o plantão do dia 29 para o dia 30 de agosto de 2008, no pavilhão 7, por outro preso, que usou uma barra de ferro e um cossoco. Por esse motivo, a filha, representada pela mãe, ingressou na Justiça, com pedido de tutela antecipada, requerendo que o Estado pague pensão no valor de dois salários mínimos, além de indenização por danos morais.
Em contestação o ente público afirmou que não há qualquer comprovação da omissão administrativa geradora dos danos alegados, não podendo ser responsabilizado por atos de terceiros.
Ao analisar o caso, a juíza Joriza Magalhães Pinheiro, titular da 9ª Vara da Fazenda Pública do Fórum Clóvis Beviláqua, considerou que “a morte do preso, por conduta de terceiro, nas dependências de instituição carcerária mantida pelo Estado do Ceará, que tem o dever constitucional de zelar pela integridade física e moral dos seus detentos, reflete a omissão do Poder Público no caso em questão, quando deveria estar vigilante e a postos para coibir qualquer atitude deste gênero”.
Diante do exposto, concedeu a tutela pretendida, para determinar que o Estado pague 2/3 do salário mínimo desde a data do falecimento do pai até que a filha tenha 25 anos. Estabeleceu ainda indenização por danos morais de R$ 80 mil. A decisão foi publicada no Diário da Justiça Eletrônico dessa quarta-feira (26/06).
FONTE: TJ-CE
+ Postagens
-
DF: Ordem de Serviço 117 SUREC esclarece sobre a isenção do IPVA para motofrete
29/11/2013 -
Empresa é condenada por revista íntima com apalpação
29/11/2013 -
Norma coletiva não pode eximir empregadora do aviso-prévio
29/11/2013 -
PB: Portaria 241 GSER fixa novos valores da substituição tributária nas operações com bebidas
29/11/2013 -
Jornada reduzida ou ausência nos últimos 07 dias de aviso-prévio é escolha do empregado
28/11/2013
